A compter d'aujourd'hui le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie rend systématique le port du masque dans les espaces partagés et clos.
Ce nouveau protocole précise deux cas pouvant faire l’objet d’une dérogation au port du masque :
• Lorsque le salarié travaille seul dans son bureau ;
• En atelier, car les salariés sont souvent amenés à effectuer des efforts physiques plus intenses que la moyenne, dès lors que les conditions de ventilation/aération fonctionnelle sont conformes à la réglementation, que le nombre de personnes présentes dans la zone de travail est limité, que ces personnes respectent la plus grande distance possible entre elles et portent une visière. Bien sûr il est toujours associé au respect d’une distanciation physique d’au moins un mètre entre les personnes, de l’hygiène des mains et des gestes barrières, ainsi que du nettoyage, de la ventilation, de l’aération des locaux et la gestion des flux de personnes.